一、综合科

1.负责处室档案管理、财务管理、办公设备管理、报刊订阅与管理等日常管理工作。

2.负责公文起草、收发、登记、报批和存档。

3.负责起草部门的工作计划、总结、报告、简报及规章制度等。

4.协调领导组织部门会议，并作好会议记录，撰写会议纪要。

5.协助领导开展对外联络工作，负责宣传、网站建设及维护工作。

6.负责办公用品、资产和印章管理及其他办公室职责。

7.负责学校教育事业统计工作，做好年报、季报数据的汇集、整理、审核和呈报，完善校内教育事业统计工作网络，组织相关培训。

8.负责学校教育数据管理工作，制定相关规章制度和管理办法，分析数据服务决策，做好数据归档等。

9.完成处领导交办的其它工作。

二、规划科

1.跟踪国内外高水平大学发展趋势，为学校办学理念、发展定位及重大决策提供战略性和前瞻性的政策建议或决策依据。

2.制定学校中长期发展规划，协助有关部门制定专项规划，指导学院制定发展规划。组织对各类规划的检查、监督与协调实施。

3.组织对学校的发展规模、办学层次、办学定位等重大事项进行调研，为学校领导提供决策参考。

4.根据教育发展规律，结合行业和地方发展需要，负责学校发展战略、体制改革、重大决策的调查研究、方案论证及相关组织实施工作。

5.参与学校综合改革工作。

6.负责与各级政府发展规划职能部门的业务联系和沟通协调工作。

7.完成处领导交办的其它工作。

三、目标管理科

1.负责围绕学校中心工作开展调查研究，为学校实施目标管理提供决策依据。

2.负责建立健全学校目标管理指标体系和考核体系，完善目标管理运行机制。

3.负责组织全校处级单位编制和签订任期目标任务书。

4.负责目标任务过程管理，督办影响学校改革发展全局的重大事项。

5.负责组织实施处级单位目标任务年度考核工作，提出考评意见，上报校党委。

6.负责起草和制订目标管理有关文件和规章制度。

7.参与发展规划处日常工作。

8.完成处领导交办的其它工作。

四、政策研究科

1.跟踪国家高等教育政策，关注国内外高等教育发展趋势，并结合学校实际提出决策建议，为学校政策研判、调整提供参考。

2.组织申报各类教育事业发展规划课题，配合上级主管部门做好项目管理。组织学校高等教育研究项目申报、管理工作。

3.跟踪第三方评价，开展校本研究，收集整理分析与学校发展相关的重要数据，为学校发展决策提供支撑。

4.会同有关职能部门开展专题研究，为学校专项工作提供政策建议。

5.组织校内高等教育学术研讨，搭建校内高等教育研究交流平台。

6.定期编辑《决策参考》，为学校高等教育发展提供决策信息。

7.完成处领导交办的其它工作。